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Juthi Rani
Aug 03, 2022
In Medical Forum
对数字技术的需求只会变得更加强烈。客户越来越挑剔,要求越来越高,他们想要个性化和相关的内容和消息。这将意味着通过以人工智能为主导的技术提高自动化程度、改善用户体验和客户服务。 那么大学和学院如何才能培养出适合工作的营销毕业生呢?他们面临的挑战有哪些解决方案? 教育工作者面临哪些挑战? 根据微软的报告“用数字技能释放英国的潜力”,只有 28% 的商业领袖认为教育系统提供了 足够的数字培训。 在美国,ITIF 报告发 電子郵件列表 现情况更糟,三分之一的工人缺乏数字技能,13% 没有数字技能,18% 的数字技能有限。 那么,高等教育机构在提供数字营销技能方面面临哪些挑战? 1)过时的营销课程-。许多学院和大学不会每年甚至每两年更新一次课程,从而导致内容过时。在许多情况下,根本不包括数字营销。 在《营销杂志》上报道的一项本科课程研究中, 作者报告说: “我们发现,大部分学校都没有明确解决数字营销或营销分析的课程。这令人深感担忧,因为它表明各种规模的经认可的商学院,包括一些较大的项目,都未能针对商业世界的现实培训营销学生,并可能加剧数字技能差距。” 2)寻找合适的教学人才——大学/培训团队在数字营销方面经常存在技能差距,这使得向学生传授最新的数字营销知识变得困难。 3)了解雇主想要什么——雇主想要从毕业
这令人深感担忧 content media
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